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- 做人：奖惩分明，相得益彰
- 做人：留住人才，“不择手段”
- 做人：态度决定一切
- 做人：聪明的朋友
- 做人： 英雄不问出处，最重要的是道德
- 做人： 把合适的人放在合适的位置上
- 做人：德重于才
- 做人：善于用长处，补短处
- 做人：“精神薪资”不可或缺
- 做人：有哪些激励方式呢？
- 做人：变化多样的激励方式
- 做人：对员工的奖励要公开公正
- 做人： 怎样使企业成本最低
- 做人：对员工的奖励，要讲究分寸和节制
- 做人：让员工知道你对他的期望
- 做人：员工的职责范围需要扩大哦
- 做人：绝对服从与团队精神不等同哦
- 做人：善于维护和激发下属的自尊心
- 做人： 以人为本，激发工作热情
- 做人：发挥“鲶鱼效应”
- 做人：思维可以跟着思维变化而变化
- 做人：说话也是一门艺术
- 做人： 说话有时可以拐弯抹角的哦
- 做人： 怎样说出“不”字呢？
- 做人： 适当的应用“装傻”
- 做人：做好朋友，才好做事
- 做人： 有“吃亏”，也有“收益”
- 做人： 首先承认错误，是高情商的人
- 做人：要有谦谦君子的心态
- 做人：学会低调做人，保持低调
- 做人：可以试着“迟钝”一点哦
- 做人： “韬光养晦”策略
- 做人： 充满热情，获得更多自信心
- 做人：要培养坚韧的好习惯
- 做人：为别人着想，除去自私自利的念头
- 做人： 气量宽宏，能够容人
- 做人： 要用行动来创造价值
- 做人：突破困难，提高情商
- 做人：成功的人是果断的人
- 做人：有一个积极心态是很重要的呢
- 做人： 你要以“恒心”为益友哦
- 做人：下定决心，才能更加强大
- 做人：不断锤炼“眼光”
- 做人： 好思考，才会有好人生
- 做人： 决定事业高度，取决于你的宽度
- 做人： 要善于控制自己的情绪
- 做人：要多方面思考、多角度想问题
- 做人： 从自身开始反省过失
- 做人： 自知之明，要真正认识自己
- 做人：相互尊重，换位思考
- 做人：做人要诚实，才能成功
- 做人：学会自信，放弃自负
- 做人：惟贤惟德，能服于人
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《管人，先做人》内容简介
俗话说“欲成事先成人”。只有懂的了做人的道理，才能促进自己、发展自己和成就自己。正人先正己，做事先做人。只有把自己做好了，才能更好的去管理别人。